 |
leadership.training@cern.ch |
Elizabeth EASTWOOD-BARZDO Anne CAPODICI |
Notre offre
Le CERN est reconnu internationalement non seulement pour son rôle de premier plan en physique des particules à haute énergie, mais aussi pour son excellence en matière de collaboration scientifique mondiale. Le portefeuille Leadership est conçu pour renforcer les capacités de leadership au sein de l’Organisation en proposant des solutions pédagogiques intégrées et à haute valeur ajoutée.
Ces programmes accompagnent les leaders à tous les niveaux pour développer les compétences nécessaires afin de diriger dans l’environnement unique et complexe du CERN. Grâce à une combinaison de formations structurées, de coaching exécutif et de leadership, ainsi que d'analyses à 360°, les participants acquièrent une meilleure connaissance d’eux-mêmes, renforcent leur efficacité interpersonnelle et développent les compétences nécessaires pour relever les défis réels du leadership.
Le parcours d’apprentissage met l’accent sur la compréhension du style de leadership personnel, sur la manière dont les leaders interagissent avec les autres, et sur la façon de diriger efficacement des équipes et des projets. Les participants développent une vision globale de la performance et de la gestion des personnes, fondée sur le cadre de compétences en leadership du CERN, ce qui leur permet de diriger avec clarté, responsabilité et impact.